Con l'avvento di ospedali di maternità pagati e reparti di maternità nelle donne la possibilità di scegliere. Attualmente, permettendo opportunità finanziarie, molte donne optano per servizi a pagamento. Qual è la differenza tra lavoro retribuito da libero?
Le consegne gratuite
Naturalmente,
lavoro libero non vuol direChe tutto deve essere cattivo. Vale la pena ricordare che svolge un ruolo importante non quanto pagato per il lavoro, e chi li riceve, le qualifiche ostetrici, infermieri, quali sono le condizioni in ospedale.
Assolutamente parto libero può essere chiamatomolto condizionalmenteDal momento che si devono ancora essere in possesso di una piccola quantità, per esprimere la mia gratitudine per la cura infermiere per un neonato, la levatrice, che ha preso la nascita, e per i servizi di lavanderia sono anche da pagare.
Vale la pena di prestare attenzione aChe i reparti di maternità libera e condizioni peggiori rispetto al pagato dalCamera solitamente6 o addirittura 8 partoInsala parto almeno 3-4 posti.WC anchecondividereSu la doccia è difficilmente sogno. Anche se gli ospedali sono ora liberi di praticare socio nascita, ma non si consiglia vostro marito a presentare non solo per conto proprio, ma anche nella nascita più di qualcuno. Così confortevole, queste condizioni non possono essere nominati.
Ma va ricordatoChe se si sceglie la consegna gratuita o stesso per voi avete semplicemente altra scelta, sempre alla ricerca di un buon atteggiamento, perché spesso in questi ospedali con personale da medici esperti e infermieri che con tutta la responsabilità e il calore sono nuove madri e neonati.
Lavoro a pagamento
Ospedale di maternità retribuito e la separazioneavere alcuni vantaggiPerché, prima di tutto, si cadrà in uno o doppie camere con bagno privato, doccia e TV. Oltre al reparto pagato consentito una visita a parenti e amici in grado di supportare un po 'di tempo in ospedale. Baby, se è in buona salute e non richiede cure particolari, subito dopo la nascita è con voi in camera, che consente di stabilire un rapporto stretto con un neonato. Questo, senza dubbio, ci sono molti vantaggi.
Se
accordo è stato fatto con l'ospedale di maternitàPotrete godere di alcuni benefici, come il supporto prima della nascita, durante il parto, dopo di loro, la presenza di un pediatra alla nascita, ma la sua stessa nascita avrà un medico che a questo punto è di turno. Se, in accordo con l'ospedale, è necessario stipulare un contratto aggiuntivo con il medico di vostra scelta, poi, ovviamente, sarà certamente prendere nascita.
SoldiChe hai pagato,vi darà molti vantaggiMa ancora, prima di scegliere un ospedale di maternità retribuito, è necessario informarsi attentamente il livello di servizio per voi e il vostro bambino non è importante da camera singola, e le qualifiche di medici e infermieri con cui avere a che fare con.
Il contratto non garantisce.che si trova un professionistaPerché ostetrici e in maternità retribuito e senza lasciare dalle stesse istituzioni. E tuttavia,lavoro retribuito - un piacere piuttosto costoso.Quindi, prima di partire per contratto, considerare questo: il denaro può essere speso meglio alle esigenze del neonato?
Vale la pena ricordareChe non importa ciò che si sceglie - il lavoro pagato o gratuito, deve essere trattato con rispetto per medici, ostetriche, infermieri, allora si può contare sul fatto che si avrà un buon atteggiamento.